تعليقا على قرار مراجعة سلالم الرواتب الوظيفية للأجهزة العامة وتحديد البدلات والمكافآت للعاملين في السعودية، أكد المختص في اقتصاديات الموارد البشرية وتنميتها هشام بن علي، أن هذا القرار لن يؤثر على الاقتصاد الوطني بشكل مباشر، ولكن سيحقق استقرارا وظيفيا وتنافسية أعلى.وقال في تصريحات خاصة لـ"العربية.نت": بهذا القرار ستنتهي الرواتب ذات الأرقام الفلكية، بما يؤثر إيجاباً على البيئة العملية في السعودية، موضحا أن بقية الموظفين لن تتأثر رواتبهم طالما أنها في الحد المعقول المتماشي مع سلم الرواتب في الوظائف المماثلة، وحسب التوجيهات لن يتم خصم أو زيادة رواتب خلال هذا التقنين، وذلك بما يتماشى مع الميزانية العامة للدولة".كما أوضح أنه "في شهر ثمانية العام الماضي صدر التنظيم الخاص بنقل وتسكين جميع موظفي الدولة على عقود تخضع في تنظيمها لنظام العمل السعودي والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وتقوم على أسس عملية بحتة في تقييم الأداء لجميع موظفي الدولة، الأمر الذي يضمن حقوق جميع الموظفين بدون استثناء ولا يخضع لاستثناءات شخصية أو محاباة عملية عليه".وتابع حديثه قائلا: "سلم الرواتب يكون عملياً وعلى قدر عالٍ
.
.